Значење ангажовања

Шта је ангажовање:

Ангажовање То је енглеска реч која се може превести као „посвећеност“ или „верност“. У организационом свету се користи за означавање нивоа посвећености и укључености радника у своју компанију.

У том смислу, ангажовање радника огледа се у резултатима њиховог рада и нивоу посвећености који осећају према организацији у којој раде, а преносе се у веће радне перформансе, веће лично задовољство и боље ментално здравље.

Из психолошке перспективе, ангажовање то је стање позитивног постигнућа које радник доживљава у односу на свој посао. Радник ангажована Осећа да је посао изазован и забаван, инспиративан и узбудљив, и да производи тренутке истинског задовољства и задовољства, а не огроман терет који му прожима живот, отуда и висок ниво посвећености и енергије са којом обавља своје задатке. Супротно ангажовање Је ли он сагорети, што је синдром спаљивања на послу.

Ангажовање у маркетингу

У области Маркетинг или Маркетинг, Шта ангажовање То се назива ниво лојалности, посвећености и везе коју одређени корисник одржава према бренду. Као такав, то се може мјерити узимајући у обзир ниво идентификације и емоционалне повезаности које корисници имају са брендом, као и у којем га препоручују и бране пред другим корисницима. У том смислу, циљ сваког бренда је постићи добро ангажовање, јер ово гарантује успех на тржишту.

Ангажовање на друштвеним мрежама

На платформама друштвених медија, које се користе као комуникацијски канали са корисничком заједницом, ангажовање односи се на ниво посвећености, лојалности и повезаности који корисници показују према одређеном бренду. Ово је, као такво, мјерљиво узимајући у обзир бројеве који показују интеракцију и укљученост корисника у разговоре које генерише бренд. Да би се постигао висок ниво ангажовање, потребно је стимулисати учешће корисника генерисањем релевантног садржаја за заједницу следбеника.

Ознаке:  Генерал Изрази-Популарни Израз На Енглески